「意思決定ボード」の真のダイバーシティ実現に向けて
～女性管理職・役員の登用・活用状況のアンケート調査結果～

本文

はじめに

経済同友会　経営者の行動宣言

1．【要約】～今回の調査に関する背景・結果について～

2．アンケートの回答結果

1. アンケートに関する基本情報
2. 女性の登用・活用に関する現状等
   （1）女性の登用・活用の経営方針や経営計画等における明示
   （2）女性の登用・活用を推進する組織の設置
   （3）女性従業員の活用
   （4）女性役員・管理職の登用
   （5）女性管理職登用の具体的数値目標の設定や公表
   （6）女性の新卒採用実績
   （7）男性の育児休暇取得率
3. 女性の登用・活用に向けた課題と施策
4. 女性の登用・活用に関する課題と具体的取り組み

人財育成・活用委員会　名簿

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