「新卒・既卒ワンプール／通年採用」の
定着に向けて

2016年3月28日

教育改革委員会
委員長　天羽稔
（デュポン　名誉会長）

はじめに
新人採用の方向性
- （1）「新卒一括採用」中心から「新卒・既卒ワンプール/通年採用」の定着
- （2）新人採用の将来イメージ
新人採用に関して企業がなすべきこと
- （1）新人採用の多様化と明確化の実現
- （2）エントリーシートの適切な活用、求める人材像の明確化と発信
- （3）採用における学びの尊重：4年間の学業成績、卒業後の学びの重視
- （4）インターンシップ等を通じた教育への協力、インターンシップの定義の明確化
．大学に期待すること
- （1）学生の資質・能力の保証：成績への教育内容と到達度の反映、卒業資格の厳格化
- （2）海外留学、インターンシップ等の学外活動の強化、学期制の見直し・卒業時期の弾力化
おわりに

委員名簿

「新卒・既卒ワンプール／通年採用」の定着に向けて