人材が集う企業へ
-多様な働き方を尊重し、自ら考え選択できるしくみを-

概要

本文

はじめに -基本認識-

1. 課題と人材活用の方向性 -「多様な個々人」の「多様な働き方」を尊重する-
2. 多様な働き方の尊重 -非正規社員の働きがいや安心感を充足するために-
3. 多様な人材の活用 -意欲を持つ人が働き続けることができるように-

おわりに -人材が集う企業へ-
多様な人材の活用委員会 名簿