政策提言
これからの企業・社会が求める人材像と大学への期待
~個人の資質能力を高め、組織を活かした競争力の向上~
2014年度教育改革委員会
委員長 天羽 稔
(デュポン 名誉会長)
委員長 天羽 稔
(デュポン 名誉会長)
- はじめに
- わが国を取り巻く環境・社会構造の変化と人材育成の課題
(1)企業・社会の変化
(2)大学を巡る環境変化
(3)若者の雇用環境の変化 - 教育・採用に関する企業の意識 ~大学との対話を通じて~
(1)企業が求める人材像と必要な資質能力
(2)企業が大学に期待する役割 - 人材育成に向けて企業・大学がなすべきこと
(1)企業がなすべきこと
1.企業が求める人材像の明確化と発信
2.採用選考における学業成績の積極的な活用
(2)企業と大学が協力すべきこと
1.インターンシップの強化・充実
2.産学連携の一層の推進 - 大学・学生に対する期待
(1)大学への期待
1.大学のビジョンの明確化・具体化と機能の強化・分化
2.国際化対応:優秀な外国人教員の受入れ、英語による授業・情報公開
3.教職員の資質能力の向上
4.卒業生の資質能力の保証
(2)学生への期待 - おわりに
付属資料
委員名簿