政策提言
日本企業のグローバル経営における組織・人材マネジメント 報告書
2011年度人材育成・活用委員会
グローバル時代の人材育成・活用部会
部会長 鍋島 英幸
(三菱商事 取締役副社長執行役員)
グローバル時代の人材育成・活用部会
部会長 鍋島 英幸
(三菱商事 取締役副社長執行役員)
はじめに
- 日本企業を取り巻く環境
- グローバル経営と組織・人材マネジメント課題
- グローバル経営を加速する組織・人材マネジメント手法
- 経営者のリーダーシップ
- 企業理念・ビジョンの浸透
- グローバル組織への変革
- 求める人物像・人材要件の策定
- グローバル人材ポートフォリオの構築
- 多様な人材の調達
- グローバル最適な人材配置の実現
- グローバル評価・報酬
- グローバルとローカルで求める人材の育成
- 人事部門の変革
おわりに
参考:グローバル経営における組織・人材マネジメント企業事例
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