知的感性時代の人材マネジメント
- BQ（ビジネス感度）と革新型リーダー -

本文 <第2部、第3部を除く、提言本文のみ>

提言取りまとめにあたって
提言のポイント
第1部： 提言本文

• はじめに： 知的感性の時代は、「人」こそが企業最大の資産
• I： 知的感性時代の成果創出型人材マネジメント
• II： 知的感性時代の革新型リーダー

第2部：人材マネジメント ヒアリング調査結果（ケーススタディ）
第3部：経営者インタビュー
2004年度 人事制度改革委員会 名簿