多様な人材の活躍に向けた現状認識と課題
～兼業・副業の促進と特定技能制度の定着などを中心に～

2020年7月7日

2019年度労働市場改革委員会
委員長　木川眞
（ヤマトホールディングス特別顧問）

はじめに

おわりに

付属資料：
ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果
兼業・副業の促進に向けた意見
～個人の主体的な働き方の選択を可能とする制度設計を～
2019年度労働市場改革委員会活動実績
2019年度労働市場改革委員会委員名簿

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以上

多様な人材の活躍に向けた現状認識と課題～兼業・副業の促進と特定技能制度の定着などを中心に～