ページの先頭です

ページ内を移動するためのリンク
本文(c)へ
グローバルナビゲーション(g)へ
ローカルナビ(l)へ
サイトのご利用案内(i)へ

ここからグローバルナビです。

グローバルメニューここまでです。

ここから本文です。

CEO交代プロセスのイノベーション
-「企業イノベーション」の継続的な遂行を目指して-

経営改革委員会
委員長 有富 慶二
(ヤマトホールディングス 取締役会長兼社長)

提言概要
はじめに

  1. 問題設定 ~なぜCEO交代プロセスに注目するのか~
  2. 提言 ~CEO交代プロセスをイノベーションせよ~
  3. 試案 ~CEO交代プロセスのイノベーションの第一歩として~
  4. 残された課題

おわりに

巻末参考資料: 2005年度 経営改革委員会 ヒアリング・事例検討一覧
2005年度 経営改革委員会 名簿

----------------------------------------------------------------------

広報誌『経済同友』委員長インタビュー記事(2006年5月号)

----------------------------------------------------------------------


ローカルナビここまでです。

ここからサイトのご利用案内です。

スマートフォン版サイトに戻る

サイトのご利用案内ここまでです。