日本経済のダイナミズム復活のために
―経営者・投資家の実践的活動と政府等への提言―

第1部 本文 第2部 講演録

提言のポイント　※詳細は、別添の提言本文をご確認いただきますようお願いいたします。

　わが国経済は、デフレからの完全脱却が見え始める中、持続的な成長への転換を図るかつてない重要なチャンスを迎えています。しかし、長期間のデフレ経済により定着したコスト抑制型経営からの転換、コーポレートガバナンス制度の実質化、リスクテイクを促す環境整備などの課題が残されています。

　本委員会では、2年間にわたり「日本経済のダイナミズム復活」に向けて、企業経営者と投資家を含むステークホルダーが活発な議論を重ね、互いの意見をぶつけ合った結果、企業経営者の本質的な役割は「パーパス（存在意味）とプロフィット（利益）をつなげること」にある、という共通認識に辿り着きました。この共通認識を起点に、企業経営者・政府・投資家がそれぞれの役割を果たし、三者協働により日本経済のダイナミズムを復活させることが必要であると結論づけています。

　そこで今回は、経営者として取り組むべき3つの課題とその解決に向けた8つの実践的活動を明示するとともに、政府への政策提言および機関投資家へのメッセージを示します。

1．経営者が取り組むべき課題

経営者が優先的に取り組むべき課題は、以下の3点であると整理しました。

2．経営者の実践的活動

3つの課題を解決する為に経営者が具体的に取り組む行動を「8つの実践的行動」としました。

（1）パーパスと企業文化の深化
　①パーパスの実質化
　②適切な企業文化への変革と浸透

（2）稼ぐ力と投資の好循環の確立
　③資本コストを意識した稼ぐ力の強化
　④成長分野への戦略的ヒト・モノ・カネの投資拡大

（3）企業価値向上のためのガバナンス強化
　⑤中長期目線の株主からの真摯な問題提起への責任ある対応
　⑥取締役会での長期戦略の深化
　⑦成果連動型の経営者の評価・報酬制度
　⑧社外取締役に求める条件の再定義

3．実践的活動を支える政策提言

日本経済のダイナミズム復活をより推し進めるためには、政府等による環境整備が必要であり、以下6項目について提言を実施しました。

4．機関投資家へのメッセージ

　近年、「エンゲージメント」の重要性は共有されているが、共通認識や相互理解の不足により企業と機関投資家の関係構築は課題があるあります。特に、中長期目線での双方向の対話の質を向上させることが必要であり、以下6点のメッセージとして整理しました。

①双方向のコミュニケーションの実現
②企業価値向上に向けた対話の実現
③有益情報の共有
④担当者の継続性の確保
⑤協働エンゲージメントの拡大
⑥長期目線の投資活動拡大

以 上