日本労働組合総連合会（連合）と経済同友会との幹部懇談会

2023年11月28日

　経済同友会は、2023年11月28日、連合と本会幹部との懇談会を都内で開催しました。芳野友子会長、新浪剛史代表幹事ら31名（オンライン含む）が出席し、「継続的な賃上げを含む『人への投資』について」意見交換を行いました。

　冒頭、芳野会長は、物価高による国民生活の厳しさや、中小企業において労務費を含む価格転嫁が思うように進まないとの声も聞かれていることに触れ、「経済同友会の皆さま方と改めて認識を合わせることができれば非常に心強く思う」と述べました。そして、「経営者と労働者とがそれぞれのセクターに閉じこもるのではなく、直接的なコミュニケーションを通じて理解しあい、世の中のために力を合わせていくことが大切」と挨拶しました。

　経済同友会の新浪剛史代表幹事は「国民のウェルビーイングを連合とともにめざしていきたい。ウェルビーイングの実現のために最も大切なことの一つは人材育成であり、労働者が自らスキルを磨き、それを労使が支えあっていくことが必要」と述べました。そして、「実質賃金の向上、さらには可処分所得を恒常的に増加させていくことが重要。そうしたことの実現に向け、連合の皆さんと忌憚のない意見交換をしていきたい」と挨拶しました。

　その後、連合からは清水秀行 事務局長より「ビジネスと人権に関する連合の考え方について」、経済同友会からは菊地唯夫 年収の壁タスクフォース座長より「『年収の壁』の問題について」をそれぞれ報告しました、双方の報告の後、適正な価格転嫁、生産性向上、企業の新陳代謝、人材育成・リスキリング、人手不足への対応などについて活発な意見交換を行いました。

　まとめの挨拶において芳野会長は、「よりよい社会を作っていくためには、健全な労使関係と、労使のコミュニケーションが非常に重要。それがあってこそ、企業の発展や働く者の幸せに結びついていく。今後も労使が理解・協力をしあいながら、良い社会、良い企業をめざしていきたい」と述べました。

　また、新浪代表幹事は「本日の意見交換を通じて、『共助資本主義』を形作っていく、ウェルビーイングをめざしていくという考え方は、連合と同じ方向性を向いているのではないかと感じた。意見が異なる部分は相互にぶつけあうなどしながら、今後も、そうした社会を連合とともにめざしていきたい。」と述べ、懇談会は閉会しました。

出席者名簿　双方合わせて計31名（オンライン出席を含む）

日本労働組合総連合会（連合）出席者

• 芳野友子　会長　（JAM 参与）
• 松浦昭彦　会長代行　（UAゼンセン 会長）
• 石上千博　会長代行　（自治労 中央執行委員長）
• 金子晃浩　副会長　（自動車総連 会長）
• 木村ひとみ　副会長　（自治労 副中央執行委員長）
• 山中しのぶ　副会長　（電機連合 書記次長）
• 安河内賢弘　副会長　（JAM 会長）
• 津村正男　副会長　（基幹労連 中央執行委員長）

• 石川幸德　副会長　（JP労組 中央執行委員長）

• 瀧本司　副会長　（日教組 中央執行委員長）
• 壬生守也　副会長　（電力総連 会長）
• 大方幹子　副会長　（情報労連 副書記長）
• 成田幸隆　副会長　（運輸労連 中央執行委員長）
• 堀谷俊志　副会長　（JEC連合 会長）
• 櫻田あすか　副会長　（サービス連合 会長）
• 清水秀行　事務局長　（日教組 特別中央執行委員）

経済同友会出席者

• 新浪剛史　代表幹事　（サントリーホールディングス 取締役社長）

• 岩井睦雄　副代表幹事　（日本たばこ産業 取締役会長）

• 間下直晃　副代表幹事　（ブイキューブ 取締役会長 グループCEO）

• 田代桂子　副代表幹事　（大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長）

• 玉塚元一　副代表幹事　（ロッテホールディングス 取締役社長）

• 鈴木純　副代表幹事　（帝人 シニア・アドバイザー）

• 菊地唯夫　年収の壁タスクフォース座長／サービス産業活性化委員会委員長　（ロイヤルホールディングス 取締役会長）

• 松江英夫　経済・財政・金融・社会保障委員会委員長　（デロイト トーマツ グループ デロイト トーマツ インスティテュート 代表）

• 遠藤健　サービス産業活性化委員会副委員長　（SOMPOホールディングス 介護・シニア事業オーナー 執行役）

• 吉田直樹　サービス産業活性化委員会副委員長　（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 取締役社長CEO）

• 倉橋隆文　人材活性化委員会副委員長　（SmartHR 取締役 COO）

• 岡野貞彦　事務局長・代表理事

• 菅原晶子　常務理事

• 篠塚肇　常務理事

• 齋藤弘憲　常務理事