人事・組織について
新任代表幹事候補者推薦の内定について
2006年12月15日
社団法人 経済同友会
代表幹事 北城 恪太郎
役員選考委員会委員長 小林 陽太郎
（社）経済同友会では、役員選考委員会での審議に基づき、2007年度の代表幹事の選考について、下記の通り候補者を内定しました。
本件については、本日の幹事会での了承を得、来年4月24日開催の通常総会に推薦することとなりました。
2007年度代表幹事候補者（案）
1.新任候補者
| 桜井 正光 | リコー代表取締役 社長執行役員 |
2.退任候補者
| 北城 恪太郎 | 日本アイ・ビー・エム 代表取締役会長 |
経済同友会2007年度代表幹事 推薦候補者（案）【略歴書】
| 桜井 正光 （さくらい・まさみつ） |
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| 生年月日 | 1942年1月8日 | 64歳 | |
| 出生地 | 東京都 | ||
| 学歴 | 1966年3月 | 早稲田大学第一理工学部卒 | |
| 職歴 | 1966年4月 | 株式会社リコー | 入社 |
| 1980年4月 | 同 | 技術本部 技術管理室長 | |
| 1981年4月 | 同 | 電子技術開発センター 管理室長 | |
| 1984年5月 | RICOH UK PRODUCTS LTD. | 取締役社長 | |
| 1990年4月 | 株式会社リコー | 資材本部長 | |
| 1992年6月 | 同 | 取締役 | |
| 1993年4月 | RICOH EUROPE B.V. | 取締役社長 | |
| 1994年6月 | 株式会社リコー | 常務取締役 | |
| 1995年3月 | 同 | 研究開発本部長 | |
| 1996年4月 | 同 | 代表取締役社長 | |
| 2005年6月 | 同 |
代表取締役 社長執行役員
現在に至る |
経済同友会歴
| 1997年6月 | 経済同友会 | 入会 |
| 1999年4月 | 同 | 幹事（～2002年4月） |
| 2002年4月 | 同 | 副代表幹事 |
| 1999年4月 | 同 | 米州委員会 副委員長（～2001年4月） |
| 2001年4月 | 同 | 企業経営委員会 副委員長（～2002年4月） |
| 2001年4月 | 同 | 日本米州交流委員会 副委員長（～2002年4月） |
| 2002年4月 | 同 | 企業経営委員会 委員長（～2003年4月） |
| 2003年4月 | 同 | 企業競争力委員会 委員長（～2004年4月） |
| 2003年4月 | 同 | 社会的責任経営推進委員会 委員長（～2004年4月） |
| 2004年4月 | 同 | 社会保障改革委員会 委員長（～2006年4月） |
| 2006年4月 | 同 | 新時代のものづくり基盤委員会 委員長 現在に至る |
取り纏め提言・報告書
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社会的責任経営推進委員会（2004年1月）
『日本企業のCSR: 現状と課題-自己評価レポート2003』 -
企業競争力委員会（2004年4月）
『顧客価値創造と高効率経営による企業競争力の強化-経営者自らがリードする変革の実現』 -
社会保障改革委員会（2004年11月）
『介護保険制度の抜本改革を
-少子高齢化社会にふさわしい真に持続可能な社会保障制度を目指して-』 -
社会保障改革委員会（2005年4月）
『本格的な少子高齢化時代にふさわしい社会保障制度の確立
-半世紀を見通した持続可能な医療制度の抜本改革を中心に-』 -
社会保障改革委員会（2005年11月）
『医療制度改革について-「医療制度構造改革試案」（厚生労働省10月19日）に対する意見』 -
社会保障改革委員会（2006年5月）
『社会保障制度を真に持続可能とするための抜本的・一体的改革
-経済社会の質的・量的変容に対応した新たな理念に基づいて-』
以上
