日本労働組合総連合会（連合）と経済同友会との幹部懇談会
経済同友会は、2026年3月25日、連合と本会幹部との懇談会を都内で開催しました。芳野友子会長、山口明夫代表幹事ら35名が出席し、「経済の好循環形成と、持続的・包摂的な社会の実現に向けて」意見交換を行いました。
冒頭、連合の芳野友子会長は、2026春季生活闘争で3年連続5%超の賃上げ水準となったことに触れ、「中小・小規模事業所でもしっかりと賃上げができるよう、価格転嫁をはじめとする取引の適正化に向けた経済界のイニシアチブを発揮いただきたい」と述べました。また、第6次男女共同参画基本計画に関連して、「旧姓使用の拡大では本質的な課題は解決しない。選択的夫婦別氏制度の導入に向けて引き続き連携をお願いしたい」と挨拶しました。
経済同友会の山口明夫代表幹事は、集中回答日で大手企業に満額回答が相次いだことについて「賃金は継続して上がるという力強いメッセージであり大きな意義がある」と述べたうえで、「真の好循環には中小企業への波及、非正規の処遇改善、女性活躍推進を通じた格差是正が不可欠である」とし、「第3号被保険者制度の廃止や選択的夫婦別氏制度など、同じ方向を向いているテーマでは強力にタッグを組んでいきたい」と挨拶しました。
その後、連合の神保政史事務局長が「持続的な賃上げの定着と波及に向けた取り組みについて」、経済同友会の菊地唯夫副代表幹事が「サービス産業の持続的な成長に向けて」と題し、それぞれ報告を行いました。双方の報告の後、継続的な賃上げと人への投資、適正取引の推進、特定最低賃金の活用、働き方に中立的な社会保障制度のあり方、マイナンバー基盤を通じた社会のデジタル化、選択的夫婦別氏制度の早期実現などについて活発な意見交換が行われました。
まとめの挨拶で芳野会長は、「グローバルスタンダードに政府が持っていけないのであれば、協力し日本を変えていきたい」と述べ、中小・小規模事業所の春闘交渉について経営側の理解と協力を求めました。
山口代表幹事は「人への投資とは労働力不足への対応ではなく、一人ひとりの尊厳を尊重するということである。生産性向上を進め、賃金アップの好循環を経営者の責任において実現し、企業規模・地域・雇用形態を問わず一人ひとりが幸福を感じる社会に取り組んでいきたい」と挨拶し、懇談会は閉会しました。
概要
開催日時
2026年3月25日（水）8：30 ～ 10：00
会場
都内（千代田区）
出席者名簿
日本労働組合総連合会（連合）出席者
芳野 友子 会長（JAM 参与)
永島 智子 会長代行（UAゼンセン 会長）
石上 千博 会長代行（自治労 中央執行委員長）
金子 晃浩 副会長（自動車総連 会長）
近藤 英弘 副会長（電機連合 副会長）
安河内 賢弘 副会長（JAM 会長）
津村 正男 副会長（基幹労連 中央執行委員長）
安達 正美 副会長（JP労組 中央執行委員長）
壬生 守也 副会長（電力総連 会長）
北野 眞一 副会長（情報労連 中央執行委員長）
大方 幹子 副会長（情報労連 副中央執行委員長）
梶原 貴 副会長（日教組 中央執行委員長）
小林 美奈子 副会長（日教組 書記次長）
堀谷 俊志 副会長（JEC連合 会長）
成田 幸隆 副会長（運輸労連 中央執行委員長）
津崎 暁洋 副会長（フード連合 会長）
櫻田 あすか 副会長（サービス連合 会長）
神保 政史 事務局長（電機連合 会長）
経済同友会出席者
山口 明夫 代表幹事（日本アイ・ビー・エム 取締役社長執行役員）
玉塚 元一 副代表幹事（ロッテホールディングス 取締役社長CEO）
鈴木 純 副代表幹事（帝人 シニア・アドバイザー）
日色 保 副代表幹事（ウォルト・ディズニー・ジャパン 取締役社長）
菊地 唯夫 副代表幹事（ロイヤルホールディングス 取締役会長）
松 徹郎 副代表幹事（アイスタイル 取締役会長 CEO）
池田 潤一郎 副代表幹事（商船三井 取締役会長）
松江 英夫 経済・財政・金融・社会保障委員会委員長（デロイト トーマツ グループ 執行役）
武藤 真祐 経済・財政・金融・社会保障委員会委員長（鉄祐会 理事長）
渡辺 治子 人材活性化委員会副委員長（AIGジャパン・ホールディングス 取締役 バイスチェアマン）
菅 大介 人材活性化委員会副委員長（チェリオコーポレーション 取締役社長）
毛呂 准子 人材活性化委員会副委員長（商船三井 取締役）
原 伸一 人材活性化委員会副委員長（SOMPOホールディングス グループCHRO 取締役 代表執行役副社長）
山中 雅恵 人材活性化委員会副委員長（ロート製薬 取締役チーフトランスフォーメーションオフィサー）
湧永 寛仁 中堅・中小企業活性化委員会副委員長（湧永製薬 取締役社長）
齋藤 弘憲 事務局長・代表理事
菅原 晶子 常務理事
