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ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果

2016年1月13日

人材の採用・育成・登用委員会
委員長 櫻田 謙悟
(損保ジャパン日本興亜ホールディングス グループCEO 取締役社長)

はじめに

経営者の行動宣言

1.【要約】~今回の調査結果について~

2.アンケートの回答結果

  1. アンケートに関する基本情報
  2. 女性の登用・活用
    (1)女性の登用・活用の経営指針や経営計画等における明示
    (2)女性の登用・活用を推進する組織の設置
    (3)女性従業員の活用
    (4)女性役員・管理職の登用
    (5)女性管理職登用の具体的数値目標の設定や公表
    (6)女性の新卒採用
    (7)女性のキャリア採用
    (8)家族手当(配偶者手当・子ども手当)
    (9)女性の登用・活用に向けた課題
    (10)女性の登用・活用に向けた効果的な施策
    (11)女性の登用・活用に関する課題と具体的取り組み事例
  3. 外国籍人財・留学生の登用・活用
    (1)外国籍人財の活用
    (2)外国籍人財の新卒採用
    (3)外国籍人財の役員・管理職への登用
  4. 多様で柔軟な働き方
    (1)長時間労働の是正に向けた取り組み
    (2)多様で柔軟な働き方を促進するための取り組み状況
    (3)男性の育児休暇取得率
    (4)人事・評価制度
    (5)中途採用の状況
    (6)中高年人財のRe-skillingに関する取り組み
    (7)ダイバーシティと生産性に関する具体的取り組み
    (8)多様な働き方に関する課題と具体的取組み事例

委員名簿


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